IT TECHNICIAN Emploi CDI

Description du poste

• Sous la supervision du IT Officer vous aurez pour missions principales de :
• Enregistrer et suivre les demandes d'assistance des utilisateurs
• Installer, mettre à jour et réparer les équipements du système informatique
• S'assurer que les systèmes informatiques restent opérationnels (Monitoring)
• Tenir à jour l'inventaire des pièces de rechange et des consommables
• Aider techniquement en cas de pannes ou dysfonctionnements du système informatique
• Planifier un calendrier des activités d'entretien ordinaire du système informatique
• Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes informatiques de la société à l'échelle du groupe afin d'exécuter des projets et d'offrir des solutions
• Tenir les archives du département informatique
• Former les utilisateurs sur l'utilisation basique des outils informatiques

Profil du poste

1. Être titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel en Informatique, ou tout autre diplôme équivalent ;
2. Avoir au moins deux 02 an d'expérience professionnelle dans la réparation de matériel informatique, d'ordinateurs et d'imprimantes ;
3. Avoir de l'expérience dans la maintenance de Microsoft Windows Server et Microsoft Exchange ;
4. Être en mesure d'effectuer la recherche de pannes techniques et le dépannage ;
5. Avoir de l'expérience dans la réparation d'ordinateurs portables et d'ordinateurs de bureau ;
6. Être en mesure d'effectuer le retrait et le remplacement du matériel de l'imprimante et des pièces d'ordinateur ;
7. Avoir une expérience en matière de soutien informatique dans le secteur minier serait un atout ;
8. Avoir une expérience et une compréhension générale des réseaux informatiques, pare-feu, commutateurs réseau, optimisation WAN, technologies point à point sans fil, UPS, SAN.
9. Avoir le sens de l'organisation, une bonne capacité à communiquer et d'excellentes compétences interpersonnelles.
10. Être bilingue français/anglais.

Dossiers de candidature

Merci d'adresser un CV, une lettre de motivation et votre prétention salariale, au plus tard le 28 septembre 2022 à 16h00 à PMYRecruitment@perseusmining.com en précisant le poste en objet.

Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

NB : Perseus ne demande jamais de l'argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement / Perseus never asks candidates for money in its recruitment processes